Notre gouvernance démocratique est alignée avec notre raison d’être : apporter un électrochoc sur la vision des rapports locatifs.
Vous êtes convaincu comme nous qu’il est temps de casser les silos entre acteurs de l’immobilier, dépoussiérer les préjugés et favoriser l’intelligence collective ?
Née au sein d’un incubateur en innovation sociale, Appart & Sens s’intègre pleinement dans le secteur de l’ESS.
SAS agréé ESUS depuis 2018 les associés ont opté pour une gouvernance démocratique en capitalisant sur le fonctionnement coopératif.
Puisque l’impact prend le pas sur la recherche des bénéfices, et que nous prônons une gouvernance partagée, nous les avons inscrits dans nos statuts.
Rassemblés pour partager leurs engagements : promouvoir un immobilier plus responsable autour de valeurs humaines fortes.
Nos engagements : plafonnement des plus hautes rémunérations, décision par consentement, transparence, fédérer les richesses humaines
Depuis 2017, les propriétaires engagés et locataires investis participent activement à la vie de l’agence. Depuis 2024 ils sont invités à intégrer le collège des utilisateurs
Leurs missions : challenger avec « bienveillance sans complaisance »
Chaque collaborateur participe activement à la gouvernance via le collège des salariés. Les prises de décisions s’effectuent par le biais des réunions démocratiques.
Nos valeurs : humilité, droit à l’erreur, écoute et remise en question
Arnaud Cecillon
Président
Caroline Liby
Fondatrice
Cécile Crionay
Chargée de gestion locative comptable
Léa Garcia
Responsable du développement de la location et de la performance énergétique
Soraya Bouhlal
Indépendante chargée du développement Marseille-Aix
Anick Lorente
Partenaire représentante pour l’IDF
Agathe Bru
Indépendante chargée de mission commerciale et marketing digital
Propriétaires engagés, locataires investis, partenaires impliqués, associés et collaborateurs participent à la construction de notre stratégie.
Absence de vote, écoute attentive des objections pour prendre des décisions qui font consensus.
Premier acte fort : élaboration de la constitution du comité.
Rédigée par et pour les propriétaires engagés et locataires investis, la charte invite à améliorer les postures et attentes pour passer en mode acteur !
Premier acte fort : élaboration de la constitution du comité
Des rencontres tous les 15 jours entre ambassadeurs : propriétaires, investisseurs, partenaires impliqués avec l’équipe.
2021 est l’année du déploiement avec des acteurs de l’immobilier qui souhaitent nous rejoindre.
Temps fort, ces échanges permettent de nouer un lien de confiance durable et favorisent le changement de regard.
La démarche Appart & Sens est agréée et labellisée.
